Denuncia Pública. Trabajadores del Exito afiliados a Sintrainac

A continuación compartimos la denuncia hecha por los trabajdores del Exito afiliados a Sintrainac:

 Es muy importante que los trabajadores del Exito, y la comunidad en general conozcan lo que realmente sucedió en el Exito con la llegada del Grupo Casino como accionista mayoritario.

Autor: Sintrainac (Sindicato Nacional de Trabajdores de la Industria, Almacenes de Cadena y Centros Comerciales)

Todo inició en el año 2000 cuando el Exito compró la cadena de almacenes CADENALCO. Desde esa época inició la opresión, y persecución de los trabajadores del Exito. En ese primer año los trabajadores no tuvieron aumento salarial. En cambio recibieron un cheque por valor de un mes de salario. La mayoría de trabajadores contentos con ese cheque, pero sin conocer que estaban perdiendo poder adquisitivo en (primas, vacaciones, cesantías, pensión, entre otros). Lo que tampoco sabían era de la opresión, persecución y menos precio que se les venía a los trabajadores del Éxito de parte de el Grupo Casino y los directivos del Éxito. Resulta que cuando Casino compra a CADENALCO, también hace la adquisición del sindicato sintracadenalco (hoy Sintraexito). Y en el 2006 se finiquita el negocio del siglo. Los dos (Sintracadenalco hoy sintraexito y Exito) acuerdan dar la estocada final. Firmando una convención amañada a favor de ellos y en contra de los trabajadores donde crean un nuevo régimen de trabajo en la empresa que es el “régimen dos” (R2),  e inician el exterminio de régimen uno (R1), violando así la constitución política de Colombia, Código laboral colombiano y Convenios con la OIT. (Organización internacional del trabajo) entre otros derechos fundamentales de los trabajadores del Éxito. Sin que los entes gubernamentales encargados de hacer respetar los derechos laborales de los trabajadores colombiano no se han visto por ninguna parte ejerciendo su control para que se hubiera evitado los atropellos que se han visto en el Exito desde ese tiempo contra los trabajadores de ALMACENES EXITO S.A. Queda claro que casino llegó a Colombia utilizando la compra de acciones del Éxito. Para hacer un gran aporte a la guerra, aprovechándose del conflicto armado que se vivía en Colombia, para de mala fe y sin pensar en nada fructífero para los trabajadores, aniquilar los empleados con contratos R1 hoy minoría actual en la empresa y reemplazarlos con los contratos R2. Estos con menos garantías salariales en la empresa Éxito. Todo paso sin que ningún ente regulador de Colombia hiciera nada a favor de los trabajadores.

Esta denuncia se hace pública para que se conozca el atropello del Grupo Casino a los ciudadanos colombianos que laboraban en el Exito CADENALCO. Y que perdieron su trabajo como contrato R1  para ser reemplazados por los contrato R2. Que igual pasaron a ser víctimas del Éxito y casino por perder los derechos laborales y constitucionales. Que fueron suprimidos, sin que los entes reguladores de Colombia hicieran nada a favor de estos trabajadores. Ahora después de este relato. Esperamos el aporte que el Grupo Casino haga a la paz tan anhelada en este hermoso país del sagrado corazón de Jesús. Que a mi juicio y para que se cumpla el mandato de reparación y no repetición . Debe ser que devuelvan los derechos laborales  y constitucionales  a los  trabajadores  del ÉXITO. Que le fueron arrebatados sin tener un poquito de compasión con esta clase trabajadora que entrega toda su fuerza laboral para enriquecer a un grupo de personas que no saben de humanidad y respeto hacia las personas trabajadoras y honestas.

Tras un nuevo fracaso de la mesa de concertación entre trabajadores  y  empresarios, el  Gobierno Nacional decretó un aumento del 7% en el salario  mínimo  para 2017, con lo que la cifra queda   en $737.717 más un subsidio de transporte de $83.140, para un total de $820.857. Pero la verdad es que dicho aumento no es real las normas señalan, que para el incremento de los salarios de  los trabajadores se debe tener en cuenta la inflación, la productividad del trabajo, y la contribución de los trabajadores al Producto Nacional, El ajuste del salario mínimo debe mantener el poder adquisitivo de los colombianos  perdido por ese periodo de tiempo, si tenemos  una inflación anualizada del 5,9%, más  la pérdida de 0.26% en el poder adquisitivo en el aumento del salario mínimo para el 2016, lo adeudado el año pasado al aumento del 1,4% por concepto de la productividad, y teniendo en cuenta que la remuneración de los asalariados colombianos en el siglo XXI ha perdido 4,5%en la participación del PIB, sería un incremento como mínimo del 12.06% para con ello “recuperar la capacidad de compra de los trabajadores y que puedan los estratos bajos suplir las necesidades de la canasta familiar”. La economía colombiana se está dirigiendo hacia una crisis, y la única salida es  el  fortalecimiento  del ingreso de los colombianos a través de la defensa de su salario, que no ha de ser posible con el actual modelo de desarollo económico equivocado, basado en  el  crecimiento  de  las  exportaciones, consistente en la venta de productos hacia el mercado externo en contra de la  producción para abastecer las necesidades de los colombianos. Es por esto que no se permite que los trabajadores recuperen el ingreso que han perdido, porque para ese modelo es un costo que encarece las exportaciones  y las  hace menos competitivas.

Es una paradoja cada vez los trabajadores aportan más producto y cada vez reciben menos. Es el capital transnacional quien se queda con la tajada que pierden los trabajadores, “cada vez reciben más de la riqueza del país y se la llevan para el exterior”.

Datos de contacto: www.sintrainac.com Correo: sintrainaccali@outlook.es. Cel: 310 500 26 89 y 3154757268.

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